برامج توعوية في مجالات السلامه
 
الرئيسيةاليوميةالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 هيئ موظفك للترقية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المشرف العام
Admin
avatar

عدد المساهمات : 153
تاريخ التسجيل : 02/01/2011

مُساهمةموضوع: هيئ موظفك للترقية   الأحد يناير 09, 2011 8:49 am

هيئ موظفيك للترقية


هل يوجد لدى موظفيك طموح الترقي إلى مواقع إدارية ؟
إذا كانت الإجابة بنعم فليزمك إعدادهم لتلك النقلة ، و تدريبهم على المهارات الضرورية للنجاح في تلك المواقع .

و للقيام بذلك عليك تزويدهم بالنصائح التالية بهذا الشأن :

- تطوع للمشاركة في المشاريع الخاصة :
قبل أن تترقى إلى مواقع أرفع ، ابحث عن فرص تتيح لك شحذ مهاراتك ، و إظهار خبراتك الإدارية بالانضمام إلى مجموعة عمل خاصة أو مشروع تخطيط ، كما أنك قد تتعرف من خلال هذه المشاريع على أشخاص جدد وأفكارجديدة تمكنك من تحقيق فهم أفضل للشركة مجال عملها .

- تواصل مع المديرين الآخرين :
اسأل المديرن الناجحين عن التحديات التي واجهوها عندما تمت ترقيتهم لأول مرة ، و كيف نجحوا في التغلب عليها ، ولا تحصر نفسك في دائرة المديرين داخل الشركة التي تعمل بها ، بل بادر بالخروج من نطاق شركتك لتكون صورة أكمل لما ينتظرك في المستقبل .

- اتخذ من رئيسك الجديد مرشداً :
حين تتم ترقيتك ، اسأل رئيسك الجديد إن كان يمكنك الاعتماد عليه لتلقي النصح والإرشاد في المستقبل وتذكر أن لرئيسك مصحلة في مساعدتك على تحقيق النجاح لآن نجاحك سيحسن من صورته .

- تبادل الخبرات مع المديرين الجدد الآخرين :
قم بصفة ودية بتكوين مجموعة من المديرين الجدد لتبادل الآراء حول الطرق التي تعينكم على أداء مهامكم ، لأنكم بذلك تستطيعون تعليم بعضكم البعض ، و التنبؤ بما يمكن توقعه في الأوضاع المختلفة ، و كيفية التعامل مع مجموعة متنوعة من التحديات .

- احرص على تنمية مهاراتك الإدارية :
ابحث عن المحاضرات الإدارية والبرامج التدريبية التي تعينك على تطوير مهاراتك ، ولا تتراخى معتقداً أنك أصبحت تعرف كل شئ ، تشاور مع رئيسك الجديد ، ومع قسم شؤون العاملين وغيرهم من المديرين للتعرف على الدورات والبرامج المتاحة .


منقول
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://slamtak.alamontada.com
 
هيئ موظفك للترقية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
سلامتك :: منتدى تنمية المهارات-
انتقل الى: