برامج توعوية في مجالات السلامه
 
الرئيسيةاليوميةالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 خطط قبل أن تعاقب موظفك

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المشرف العام
Admin
avatar

عدد المساهمات : 153
تاريخ التسجيل : 02/01/2011

مُساهمةموضوع: خطط قبل أن تعاقب موظفك   الأحد يناير 09, 2011 8:50 am

خطط قبل أن تعاقب الموظف



إذا توجب عليك معاقبة موظف معين فيجب التخطيط لذلك حيث أنك لن تتحمل خطأك إن ظلمته،وإليك بعض الخطوات التي يراعى تنفيذها:

تحديد تفاصيل تقصير الموظف :
يجب أن تكون قادرا على وصف ما حدث من الموظف باستعمال كلمات واضحة مثل : من , ماذا , متى , أين , ولماذا وكيف ,حدث ما حدث . ويجب أن تعلم من هم الشهود على ذلك .

توضيح سياسة الشركة:
يجب أن توضح أنه انتهك سياسة العمل الواضحة والمكتوبة سلفاً.

تعريف الموظف بتقصيره:
قم بتوضيح أن الموظف فعل هذا التقصير رغم علمه أنه يعرف أن هذا التصرف غير مقبول كما هو مدون بكتيب العمل وكما تم نصحه من قبل الإدارة.

مراجعة حوادث سابقة:
هل قام الموظف بعمل هذا التقصير من قبل وهل تم تحذيره من عواقب هذا السلوك وهل قام موظفون آخرون باقتراف نفس الخطأ، وكيف تمت معاقبتهم.


منقول
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://slamtak.alamontada.com
 
خطط قبل أن تعاقب موظفك
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
سلامتك :: منتدى تنمية المهارات-
انتقل الى: